上海居转户中介费多少
中级职称落户
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应届生和留学生在读期间缴纳社保有什么影响？
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什么是社保硬调？有什么影响？
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2?选择所在区，点“立即办理”
非中文材料处理：若证明材料为非中文版本，均需提供中文翻译件，并加盖用人单位公章（护照或国际旅行证件除外） 。比如，若您持有的是国外颁发的职业资格证书，需提供经专业翻译机构翻译并由单位盖章确认的中文翻译件 。
人才引进：无需办理居住证
根据上海人才引进落户相关政策，派遣人员原则上不属于申办范围 。这主要是为了确保人才引进过程中劳动关系的清晰与稳定，避免因复杂的派遣关系导致权益界定模糊、责任主体不明确等问题 。在实际操作中，人才引进落户要求申请人与用人单位建立直接、稳定的劳动关系，而劳务派遣模式下，员工与派遣单位存在劳动关系，被派遣至用工单位工作，这种三方关系与人才引进落户政策所期望的劳动关系模式有所冲突 。例如，在重点机构紧缺急需人才的引进中，要求重点机构直接与人才建立紧密、稳定的雇佣关系，以保障人才能够长期、稳定地为机构发展贡献力量 。而派遣员工的劳动关系在中介机构，可能因派遣协议变更、中介机构经营状况等因素，导致用工的不稳定性增加，难以满足政策要求 。
进行信息更正
??90%人栽在这！上海居转户最痛坑：社保个税不匹配！附急救方案
网申材料已通过核实，基本到这一步，只要确保材料是真实可靠的，那么恭喜您，您可以说已经基本上岸了。
Catherine
退休返聘人员无法办理随调。在上海人才引进政策体系下，随调针对的是在上海有正式工作单位，且工作和劳动关系都在上海的配偶 。这意味着随调配偶需在本市有稳定工作，一般要求工作 3 个月以上，合同过试用期，同时依法依规缴纳社保并申报个税 。例如，若配偶在上海一家正常经营、依法纳税的企业担任技术岗位工作，签订正式劳动合同，按时缴纳社保和个税，才符合随调的基本工作要求 。
此外，在提交这些证明材料时，还需注意：
2025.1.29：在随申办开通授权，提交材料给公司
2025.1.27：联系公司人事，开始准备落户材料??
